Business Coaching – Mit Fragen führen und Teams entwickeln.

Die modernen Führungskräfte von morgen sind Coaches. Lerne, wie Du als Chefin oder Chef weniger redest und mehr fragst; und gerade deswegen auch besser führst und das Potenzial Deiner Mitarbeiter entfesselst.

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Einleitung (Vorschau)

 

Was Du lernen wirst (Vorschau)

 

Business Coaching – Mit Fragen führen und Teams entwicklen

99.-

Was Du in diesem Kurs lernen wirst:

  • Ein einfaches System mit 7 hocheffektiven Coaching-Fragen, die helfen, das Potenzial anderer zu entfesseln.
  • Wie man diese Coaching-Praxis zur Regel macht und zwar so, dass sie in Fleisch und Blut übergeht.
  • Du bekommst das entsprechende Wissen, wann und wieso Du genau diese Fragen stellen musst.
  • Ein sehr praktischer und fokussierter Coaching- Leitfaden, den Du für sämtliche Gespräche einsetzen kannst.
  • Wie Du durch weniger reden und effektiveres Fragen mehr Zeit gewinnst.
  • Wie Du dadurch schnellere und lösungsorientierte Ergebnisse erzielst.
  • Wie diese Fragen helfen, mehr Eigenverantwortung in Deinem Umfeld zu kultivieren.
  • Wie Du mehr an persönlicher Autorität und Führungskraft gewinnst , weil andere sich um Dich herum sicher und professionell geführt fühlen.
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Business Coaching – Mit Fragen führen und Teams entwickeln

Die modernen Führungskräfte der Zukunft sind Coaches. Denn Coaching gilt als der effektive und motivierende Führungsstil der Zukunft.

Allerdings: Viele Manager halten sich für einen guten Coach. Die meisten von ihnen irren sich.

Es gibt viele Missverständnisse rund um den Führungsstil mit Coaching. Denn es geht dabei letzten Endes nicht darum, als Führungskraft zum Coach des Mitarbeitenden zu werden, sondern vielmehr sich der Werkzeuge eines Coachings richtig zu bedienen und diese gezielt im Tagesgeschäft einzusetzen.

Ein informelles Coaching im Business Alltag sieht sich anderen Herausforderungen gegenübergestellt, als eine offizielle Coaching-Sitzung bei einem externen Berater oder Trainer. In der Regel entstehen solche Gesprächssituationen in der Firma spontaner, unerwartet und müssen in viel kürzerer Zeit absolviert werden.

Im Zentrum dieses Kurses stehen daher sieben Kernfragen, die Deine Arbeitsweise als Führungskraft auf eine neue Ebene heben. Es sind Coaching-Fragen, die das Potenzial haben, Einzelgespräche, Team-Meetings und Verkaufsmeetings, und auch die Momente ausserhalb solcher Meetings, zu transformieren.

Lerne, wie Du als Chefin oder Chef weniger redest und mehr fragst; und gerade deswegen auch besser führst und das Potenzial Deiner Mitarbeiter entfesselst.

Anhand eines praktischen und fokussierten Leitfadens, lernst Du Coaching in Dein tägliches Geschäftsleben zu integrieren. Entwickle eine Coaching-Gewohnheit, die Dich befähigt andere Menschen effektiver zu führen. Du bekommst hierfür die Tools und das nötige Wissen, um jeden Tag durch diese Fragen mit weniger Anstrengung mehr Wirkung zu erzielen.

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